我們都追求幸福美滿的生活,希望享受好生活,但有些時候,我們沒有明確的方向去達成目標。讓自己的優質被看見。因此在愛菲亞,我們為您設定目標,助您達成夢想,擁有幸福美滿的生活。幸福美滿的生活,包括擁有健康的生活方式、看起來健康自信、感覺煥然一新。生活充滿著美好的事情,讓自己遠離平淡庸碌又疲於奔命的生活。
為了幫助您實現幸福美滿和健康快樂的生活方式,愛菲亞致力提供高品質、高效能的尖端產品,首次使用已可感受到其效果。為了幫助您實現目標,我們為各個家庭提供一個長期的,以家庭為基礎的商業機會。我們誠意邀請您把握這個機會。無論您正在尋找劃時代的產品,一個成功的商業機會,或想兩者兼得,您已經在這裡找到了。我們誠意邀請您加入我們,與我們一起同行,成就幸福美滿的人生。
愛菲亞公司從世界各地嚴選一流的天然且具有專利素材、以具有專利的配方與有GMP認證的製造商一起合作開發符合最新健康趨勢的產品等,幫助您迎向健康窈窕生活!
愛菲亞提供系統化的教育訓練,幫助加入的經銷商能有效的學習專業產品知識和組織經營發展技能;從公司每月定期舉辦的健康講座、專業產品訓練課程以及新人啟動訓練及進階版成功九步等一系列課程,透過課程中學到基本的認知到熟練、從熟練到行為的改變、從行為的改變建立專業的態度與習慣,進而運用在實際的事業拓展中,強化個人與凝聚團隊力量,進而創造最大績效邁向成功之路。
愛菲亞秉持分享的精神成為銷售推廣的堅強後盾! 透過產品更能幫助您改變一生的健康。
改善自己,透過愛菲亞商機計畫不論您是線下分享,還是經營線上社群都能為您身邊的人提供幫助,愛菲亞事業秉持樂活、分享、助人的精神建構您的事業藍圖。
愛菲亞事業擁有三大計劃、四大優勢,不只是創造穩定且倍增的收入,每年更有數次的獎勵旅遊讓愛菲亞與您一同實現環遊世界的夢想。
愛菲亞結合東西方醫學智慧結晶,以人體自然平衡三步驟『清、調、補』為概念,堅持
『天然萃煉』、『專利成分』、
『科學驗證』
的嚴謹理念,打造健康、美麗、生活的好基礎。
愛菲亞提供事業計畫、為銷售推廣做堅強後盾!
愛菲亞國際集團自2009年創立以來,致力於推廣健康、愛與財富的理念,鐘建和劉美桂伉儷以超過20年以上直銷及上市公司企業管理經驗,且在海外國際市場實戰歷練取得傲人成就後,秉持國際視野及對社會的責任、使命感的信念驅動下,經營愛菲亞國際。以『愛』為出發點,堅持對直銷事業之熱情,積極開創健康產業與市場的無限潛能。
品牌『AIFYA 愛菲亞』,代表「ALWAYS I FOR YOU ACTION」的理念,旨在賦予每個人更多的熱情與感動,並幫助身邊的人實現健康和財富。堅信「永遠愛 FOR YOU 感動一起來」,這是信念,也是我們共同追求的目標。
我們提倡「快樂吃!健康動!」的生活型態,將健康與快樂融入每一天。致力實現健康樂活,勇敢追求財富自由,並將引領愛菲亞國際邁向全新時代。
組織倍增,創造無限大收入
會員當月推薦新進會員,得領取新進會員首購600PV金額之15%。
會員當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績),推薦新進會員首購滿 300PV以上得計3點,上級推薦人得計1點,滿 600PV以上得計6點,上級推薦人得計2點,滿1000PV 以上得計12點,上級推薦人得計4點,滿1500PV以上得計15點,上級推薦人得計5點,總合格點數加權平均計算。
會員當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績),且小組合格600PV以上或小組合格1200PV以上,按當月銷售累積PV值發放6%~27%之差額獎金。
職級 | 獎金%數 | 晉升資格 | 當月合格 | |
---|---|---|---|---|
個人 | 小組 | |||
主任 | 6% | 組織累積1200PV(即刻晉升) | 100PV | 600PV |
明珠 | 10% | 組織累積5000PV(次月晉升) | 100PV | 600PV |
翡翠 | 14% | 培養2線明珠且組織累積2萬PV(次月晉升) | 100PV | 600PV |
鑽石 | 18% | 培養4線明珠且組織累積6萬PV(次月晉升) | 100PV | 600PV |
雙鑽 | 21% | 培養4線翡翠及1線鑽石且組織累積20萬PV(次月晉升) | 100PV | 1200PV |
三星鑽 | 23% | 培養4線翡翠及2線鑽石且組織累積60萬PV(次月晉升) | 100PV | 1200PV |
五星鑽 | 25% | 培養4線翡翠及4線鑽石且組織累積200萬PV(次月晉升) | 100PV | 1200PV |
皇冠大使 | 27% | 培養4線翡翠及6線鑽石且組織累積600萬PV(次月晉升) | 100PV | 免責任額 |
會員當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績),小組合格600PV或1200PV以上,依以下獎金比例發放,下線職級不論大於等於小於個人職級均可領取獎金,最多可領 7代。
職級 獎金%
|
翡翠 | 鑽石、雙鑽 | 三星鑽、五星鑽 | 皇冠大使 | ||||||
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翡翠 | 翡翠 | 鑽石、雙鑽 | 翡翠 | 鑽石、雙鑽 | 三星鑽、五星鑽 | 翡翠 | 鑽石、雙鑽 | 三星鑽、五星鑽 | 皇冠大使 | |
第一代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
第二代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
第三代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
第四代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
第五代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
第六代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
第七代 | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 1.5% | 1% | 1% | 1.5% | 1% | 0.2% |
鑽石職級以上會員,當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績) ,小組合格600PV或1200PV,2%按合格鑽石人數平均分配,2%合格鑽石小組業績加權平均分配。
翡翠職級以上會員,當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績) ,小組合格 600PV或 1200PV,翡翠職級以上,每個合格月得一點提撥當月分公司總PV值0.8%,雙鑽職級以上,每個合格月得一點提撥當月分公司總PV值0.6%,五星鑽職級以上,每個合格月得一點提撥當月分公司總PV值0.4%,皇冠大使職級,每個合格月得一點提撥當月分公司總PV值0.2%。
翡翠職級以上會員,當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績) ,小組合格 600PV或 1200PV,每個合格月得一點,提撥當年度分公司總PV值1.5%,作為旅遊獎勵基金(會員需親自參加方可領取)。雙鑽職級以上會員,當月個人業績100PV (含個人購買及推薦業績) ,小組合格 1200PV,每個合格月得一點,提撥當年度分公司總PV值0.5%,作為尊榮旅遊獎勵基金(會員需親自參加方可領取)。
雙鑽以上職級,會員當月個人業績100PV(含個人購買及推薦業績)及小組合格1200PV,經淨化大培訓合格,次月成為淨化大使,按雙鑽小組業績給予4%淨化大使獎勵金。
成功幫助新人啟動
愛菲亞將創新生物科技投入產品研發,致力於提升人體健康機能,以細胞為核心的科研理念,師法自然、嚴選優質營養,將人體打造為最佳細胞環境,從提供細胞優質營養、啟動細胞活力,進而改善各種老化現象,由內而外、從頭到腳全面啟動健康方程式、打造健康金鐘罩,幫助現代人擁有健康優質生活
愛菲亞健康講座透過多元豐富的主題,包含時事話題、健康議題,傳遞正確的營養保健觀念,並透過講座課程將營養醫學融入生活,幫助更多人找回健康、加入愛菲亞健康生活。
*活動型態:每月兩次,提供線上及線下的資訊平台
*參加對象:愛菲亞會員及新朋友均可參加
愛菲亞對新加入的會員夥伴,舉辦新直銷商的啟動訓練,在最快的時間內了解愛菲亞的公司優勢、產品特色與獎勵制度收入,並且如何與上線領袖合作、紮根經營愛菲亞事業的基礎,展開愛菲亞事業的成功第一步。
*活動型態:透過線上或線下提供培訓
*參加對象:愛菲亞新會員參加
鑽石職級是發展愛菲亞事業,展開組織發展、獲得豐厚獎金,享受優質生活的重要里程碑,愛For You事業透過星鑽計劃,成功幫助新人啟動、加快成功腳步,朝晉升鑽石職級目標前進,愛菲亞公司以細胞啟動核心、改變自身健康為出發,啟動事業細胞、帶動組織發展,是有心想發展事業、獲得財富邁向成功之路的重要培訓課程。
*活動型態:每月一次,提供線上及線下培訓管道
*參加對象:愛菲亞會員均可參加
愛菲亞經營團隊以累積長期的成功經驗,從愛菲亞事業的三定五備、潛能訓練,帶領組織領袖按部就班、實際演練成功步驟,透過深入學習、成長,在愛菲亞事業舞台發光發熱。
*活動型態:每季一次,一次兩天
*參加對象:鑽石職級以上領袖均可參加
事業及產品講師是組織複製的成功關鍵因素,愛菲亞規劃每年兩次專業講師培訓,透過完整教育系統及研習,培訓組織種子講師、加快組織發展遍地開花!
*活動型態:每年兩次
*參加對象:鑽石以上職級領袖可參加
愛菲亞公司每年提供精采豐富的獎勵旅遊行程,經銷商更可透過年度挑戰方案、達成獎勵,贏取年度菁英海外領袖高峰會的獎勵資格,共同研討成功策略!
*參加對象:愛菲亞皇龍會員可參加年度挑戰方案贏取獎勵資格
愛菲亞公司重視與每一位經營者的溝通,公司於每月的第一週,召開經營會議,說明當月、研擬次月的行銷與業務策略,並與經營領袖相互溝通研討組織發展與產品推廣的實務經驗,鼓勵夥伴將成功經驗分享,展開每月的成功開始。
*活動型態:每月一次,第一週舉辦
*參加對象:鑽石以上職級參加